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【职场人际】你到底该不该辞职?一张图帮你分析!

2017-06-29 15:04:23 作者:不详 浏览数:543
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辞职吗
不辞
辞职吗

你到底要怎样?
 
2017年已经过去一半,想要到外面看看新机会吗?先别着急!做个简单测试,看看目前的状态是否真的适合?

上面的图是否总结出了你的现状,不管怎样,辞职必须要考虑到位,谨慎,切勿一时冲动。
 
跳槽穷半年,改行穷三年。以下内容是献给每天喊辞职、想辞职的人或周期性喊辞职、想辞职的人!
 
        1、不要轻易离开团队,否则你要从零做起。
 
        2、不要老想着做不顺就放弃,哪个团队都有问题,哪个团队都有优点。
 
        3、跟对领导很重要,愿意教你的,放手让你做的领导,绝对要珍惜。
 
        4、团队的问题就是你脱颖而出的机会,抱怨和埋怨团队就是打自己耳光,说自己无能,更是在放弃机会!
 
        5、心怀感恩之心,感谢系统给你平台,感谢伙伴给你配合。
 
        6、创造利润是你存在的核心价值,创业不是做慈善。
 
        7、遇到问题请先思考,只反映问题是初级水平,思考并解决问题才是高级水平。
 

谁能最后享受到胜利成果?
 
        第一、能始终跟着团队一起成长的人。
 
        第二、对团队的前景始终看好的人。
 
        第三、在团队不断的探索中能找到自己位置的人。
 
        第四、为了团队新的目标不断学习新东西的人。
 
        第五、抗压能力强且有耐性的人。
 
        第六、与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的人。
 
        第七、不计较个人得失,顾全大局的人。
 
        第八、雄心博大,德才兼备,有奉献的人!
 

坚持不一定成功,不坚持一定失败! 好好工作吧!
 
学会说话,给人温暖,给人鼓励,给人赞美,
给人信心,给人方便,给人希望,给人智慧!

 
第一则:工作不养闲人,团队不养懒人。
 
第二则:入一行, 先别惦记着能赚钱, 先学着让自己值钱。
 
第三则:没有哪个行业的钱是好赚的。
 
第四则:干工作,没有哪个是顺利的,受点气是正常的。
 
第五则:赚不到钱,赚知识;赚不到知识,赚经历;赚不到经历,赚阅历;
 
以上都赚到了就不可能赚不到钱。
 
第六则:
 

        只有先改变自己的态度,才能改变人生的高度。
        只有先改变自己的工作态度,才能有职业高度。

 
第七则:
 

        让人迷茫的原因只有一个
——那就是本该拼搏的年纪,却想得太多,做得太少!

 
送君一个字:干!


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针对企业的辅导:

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